Открытый молодежный кластер
«Открытый молодежный кластер” – это наше структурное подразделение.
«Открытый молодежный кластер” – это уникальная площадка для объединения многопрофильных проектов для профессиональной и социальной адаптации молодежи, развития профессиональных компетенций и содействия трудоустройству.
«Открытый молодежный кластер” представляет собой одно общественное, социальное, творческое, образовательное, научное и техническое пространство, которое может рассматриваться как самостоятельная единица, обладающая основной целью — профессиональной и социальной адаптации молодежи и студентов, лиц с ограниченными возможностями здоровья, детей сирот и детей, оставшихся без попечительства родителей.
«Открытый Молодежный Кластер» является уникальной площадкой для развития у молодежи от 10 до 35 лет профессиональной ориентации, компетенций, навыков ведения творческих проектов, бизнес-проектов, культурно-массовых проектов, связи с другими участниками из; других целевых групп, вовлечения других участников пространства в свои проекты и просвещения творчества, проектирования, науки, культуры, образования, искусства и молодежного предпринимательства. На сегодняшний день единственным вариантом развития личности и успеха является профессиональная и социальная адаптация, которую все желающие из разных социальных и целевых групп смогут пройти посредством участия в деятельности организации и в мероприятиях, проводимых организацией на площадке «Открытого молодежного кластера”.
«Открытый молодежный кластер” сможет предоставить всем желающим свою материально-техническую базу для реализации своих творческих и профессиональный проектов, консультационную, организационную, информационную и другие помощи в развитие своих навыков и личных проектов. Одним из инструментом повышения профессиональных компетенций «ОМК» является вовлечение участников из разных социальных групп в проводимые мероприятия, такие как мастер-классы, семинары, лекции, тренинги и консультации по рабочим специальностям и прикладным профессиям. В процессе обучения и получения знаний конечным результатом учебного и творческого процесса является выполнение задания, которое направлено и поможет в просвещении социально значимых вопросов гражданского общества и развития проектной деятельности у молодежи и развития молодежного предпринимательства. При этом пройдя такой опыт, дополнительное обучение и практику (стажировку на площадках партнеров, которые заинтересованы в новых молодых профессиональных кадрах, отвечающих нужным компетенциям) на местах в рамках проекта, «ОМК” и организация смогут помочь и посодействовать трудоустройству молодежи на местах, в том числе и участников целевых групп, таких как лица с ограниченными возможностями и дети-сироты и дети, оставшиеся без попечительства родителей. «ОМК» также уделяет значительное внимание и ветеранам профессий для передачи навыков и опыта, а также оказания им помощи. Целью проекта является поддержка «ОМК» и орг. мероприятий, проводимых для всех целевых групп, которые смогут помочь социально и профессионально адаптироваться «сложным» целевым группам.
Основные результаты деятельности «Открытого молодежного кластера”:
- Разработана структура, концепция, технология и стратегия развития “Открытого молодежного кластера”.
- Подготовлена материально-техническая база для создания общественного творческого образовательного научного пространства для развития собственного потенциала молодежи.
- Кластер объединяет многопрофильные проекты, оказывает поддержку и участвует в различных мероприятиях, чтобы открывать новые возможности, делиться эффективными решениями и способствовать росту каждого участника и партнера.
- Открытый молодежный кластер является организацией, полностью управляемой студентами и выпускниками вузов с целью раскрытия и развития лидерского и профессионального потенциала молодежи для внесения позитивного вклада в общество Организованы профессиональная адаптация, прохождение практик студентов разных специальностей.
- Проведены более 25 образовательных и творческих мероприятий в рамках кластера.
- Организованы прохождения стажировок более 50-ти лиц на площадках партнеров.