Повышение квалификации
Санкт-Петербургская региональная общественная организация содействия ветеранам образования и науки для членов своей организации и для сторонних слушателей в рамках Федерального проекта «Содействие занятости» и реализации образовательных программ дополнительного профессионального образования с использованием сетевых форм реализует программы повышения квалификации.
Дополнительное профессиональное образование (ДПО) осуществляется посредством реализации дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки).
К освоению дополнительных профессиональных программ допускаются: 1) лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование; 2) лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.
Программа повышения квалификации направлена на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.
После прохождения программ и успешной аттестации выдается УДОСТОВЕРЕНИЕ о повышении квалификации государственного образца. Удостоверения выдают федеральные и региональные государственные образовательные учреждения, на базе которых проходит реализация программ.
Удостоверение признается аттестационными комиссиями во всех регионах РФ, потому что соответствуют всем установленным Министерством образования и науки РФ требованиям. (Согласно № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» ред. от 26.07.2019. Сведения об обучении вносятся в ФИС ФРДО.
№ п/п |
Программы повышения квалификации |
Часы |
Потоки |
1 |
Правовое обеспечение национальной безопасности. |
108 |
27.11 — 18.12 |
2 |
Основы противодействия коррупции в системе государственного и муниципального управления. |
72 |
27.11 — 18.12 |
3 |
Конкурентное (антимонопольное) право. |
72 |
27.11 — 18.12 |
4 |
Информационная безопасность личности и социально-экономических систем. |
72 |
27.11 — 18.12 |
5 |
Методологические основы управления социально-экономическими процессами. |
72 |
27.11 — 18.12 |
6 |
Документированные основы управления. |
72 |
27.11 — 18.12 |
7 |
Основы экономической безопасности. |
108 | 27.11 — 18.12 |
9 |
Государственная молодежная политика. |
72 |
27.11 — 18.12 |
10 |
Нормативное обеспечение и организация профессионально-общественной аккредитации. |
72 |
27.11 — 18.12 |
11 |
Основы национальной безопасности. |
72 |
27.11 — 18.12 |
12 |
Государственная культурная политика Российской Федерации. |
32 |
27.11 — 18.12 |
13 |
Методические основы научно-исследовательской работы. |
72 |
27.11 — 18.12 |
14 |
Информационные технологии в управлении. |
72 |
08.11 — 28.11 |
15 |
Основы управления образовательной организацией. |
72 |
08.11 — 28.11 |
16 |
Специалист по работе с договорами. |
72 |
08.11 — 28.11 |
17 |
Управление персоналом. |
72 |
08.11 — 28.11 |
18 |
Кадровая безопасность. |
72 |
08.11 — 28.11 |
19 |
Цифровая трансформация экономики и управления. |
72 |
08.11 — 28.11 |
20 |
Проблемы обеспечения национальной безопасности в свете современных вызовов. Актуальные вопросы противодействия терроризму и экстремизму. |
72 |
08.11 — 28.11 |
21 |
Средства бизнес-аналитики. |
32 |
22.11 — 02.12 |
22 |
Организация патриотического воспитания. |
72 |
22.11 — 02.12 |
23 |
Реализация национального проекта «Демография». |
144 |
22.11 — 02.12 |
24 |
Обеспечение экологической безопасности руководителями и специалистами общехозяйственных систем управления. |
72 |
22.11 — 02.12 |
25 |
Технологии изготовления презентаций. |
32 |
22.11 — 02.12 |
26 |
Организация научно-исследовательской работы. |
72 |
22.11 — 02.12 |
27 |
Межнациональные и межконфессиональные отношения. |
36 |
22.11 — 02.12 |
28 |
Безопасность образовательных учреждений. |
36 |
22.11 — 02.12 |
29 |
Менеджмент в социальной сфере. |
36 |
22.11 — 02.12 |
30 |
Содержание и организация воспитательного процесса. |
36 |
22.11 — 02.12 |
31 |
Экономическая безопасность на макро- уровне. |
72 |
22.11 — 02.12 |
32 |
Экономическая безопасность на мезо- уровне. |
72 |
22.11 — 02.12 |
33 |
Право социального обеспечения. |
180 |
15.11 — 23.12 |
34 |
Управление цифровой образовательной средой в организации высшего образования. |
72 |
08.11 — 28.11 22.11 — 12.12 |
35 |
Цифровая трансформация образовательной организации. |
72 |
08.11 — 28.11 22.11 — 12.12 |
36 |
Цифровые технологии в организации высшего образования: практические приемы и инструменты работы. |
72 |
08.11 — 28.11 22.11 — 12.12 |
37 |
Цифровые технологии в школе: практические приемы и инструменты работы. |
72 |
08.11 — 28.11 22.11 — 12.12 |
38 |
Методист в сфере дополнительного профессионального образования. |
72 |
08.11 — 28.11 22.11 — 12.12 |
39 |
Продвижение товаров и услуг: цифровой маркетинг и дизайн. |
72 |
08.11 — 28.11 22.11 — 12.12 |
40 |
Специалист по делопроизводству. |
72 |
08.11 — 28.11 22.11 — 12.12 |
41 |
Инновационный менеджмент (управление проектами). |
72 |
08.11 — 28.11 22.11 — 12.12 |
42 |
Промышленная безопасность и охрана труда на предприятии. |
72 |
22.11 — 12.12 |
43 |
Пожарная безопасность. |
36 |
22.11 — 12.12 |
Пройти программу ДПО могут и иностранные граждане, если аттестаты и дипломы, которыми они обладают — необязательно российских учреждений, — признаются в РФ. Проверить это можно на сайте Главэкспертцентра.
Приказом Минобрнауки России от 01.07.2013 № 499 утвержден Порядок организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам. Согласно П. 19 Порядка, утв. Приказом Минобрнауки России от 01.07.2013 № 499, Части 15 статьи 76 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» лицам, успешно освоившим соответствующую дополнительную профессиональную программу и прошедшим итоговую аттестацию, выдаются документы о квалификации: удостоверение о повышении квалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке.
В соответствии с п. 12 Порядка, утв. Приказом Минобрнауки России от 01.07.2013 № 499, сроки освоения дополнительной профессиональной программы определяются образовательной программой и (или) договором об образовании. Срок освоения дополнительной профессиональной программы должен обеспечивать возможность достижения планируемых результатов и получение новой компетенции (квалификации), заявленных в программе. При этом минимально допустимый срок освоения программ повышения квалификации не может быть менее 16 часов.
Квалификация, указываемая в документе о квалификации, дает его обладателю право заниматься определенной профессиональной деятельностью и (или) выполнять конкретные трудовые функции, для которых в установленном законодательством Российской Федерации порядке определены обязательные требования к наличию квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, если иное не установлено законодательством Российской Федерации. Лицам, не прошедшим итоговой аттестации или получившим на итоговой аттестации неудовлетворительные результаты, а также лицам освоившим часть дополнительной профессиональной программы и (или) отчисленным из организации, выдается справка об обучении или о периоде обучения по образцу, самостоятельно устанавливаемому организацией. Документ о квалификации выдается на бланке, образец которого самостоятельно устанавливается организацией.